怎么来实现全员参与的体系管理？

  当前位置:首页质量管理ISO质量体系 正文

  核心提示：体系管理中的全员参与是指企业内部的所有人员，包括管理层和工人，都需要参与到质量管理中来。这样做才能够使企业质量管理体系持续改进，进而达到一流的企业水平。

  体系管理中的全员参与是指企业内部的所有人员，包括管理层和工人，都需要参与到质量管理中来。这样做才能够使企业质量管理体系持续改进，进而达到一流的企业水平。

  QC小组是由基层管理人员和一般员工组成的，能发现、分析并最终解决生产和质量上的问题。这些小组的讨论和研究通常在小组成员的业余时间内进行。通过建立QC小组，可以让更多的员工参与到质量改进活动中来。

  为了让全体员工都自觉地加入到质量管理行列中来，企业要提供质量意识的教育，提升员工的质量意识，让员工认识到质量无处不在，并在工作实践中逐渐完备自己。

  企业应有相应的沟通渠道，一方面让员工能够将自己的意见或建议及时向有关领导或管理人员反映，另一方面应及时地将处理结果下达。这样做才能够确保信息的畅通，让员工感到自己的意见被重视。

  企业要建立和执行激励机制，对在质量工作中成绩突出的员工或团队，给予积极的奖励，激发更多的员工参与质量工作行列中。

  班组之下科学的管理分工，能轻松实现更好的管理效能。委员职责要清晰，担当要和个人意愿和团队意愿双向匹配。当出现个人与组织意愿冲突时，班长可以开展一对一的沟通确认，找到最终的原因，针对性鼓励与引导。

  企业能够尝试使用新的管理方法，如在线培训和考试系统，来实现管理体系的融合，将培训和考试成果与各个管理体系进行关联，形成一个完整的管理体系。这样不但可以提高管理效率，还能够更好的降低管理成本。

  通过上述方法，公司能够有效地实现全员参与的体系管理，提升产品质量，增强企业的竞争力。

  食品伙伴网质量服务部为您提供专业的SC咨询指导、企业标准备案、供应商审核、FDA注册咨询、ISO9001、ISO22000、HACCP、有机食品认证等服务。